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中共古田县库区移民开发局支部委员会关于县委巡察整改进展情况的通报

2020-01-22 09:26

根据县委巡察工作的统一部署,2019年3月20日至4月30日,县委第一巡察组对县移民局党支部开展了巡察。2019年8月15日,县委巡察组向县移民局党支部反馈了巡察意见。按照公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

(一)强化组织保障。局党支部自觉承担巡察整改主体责任,成立了移民局党支部巡察整改工作领导小组,先后召开整改工作专题会议11场,及时研究部署推进落实巡察整改工作。局主要领导切实履行第一责任人责任,对整改工作直接抓、抓具体、抓到底;局科级党员干部自觉履行“一岗双责”,主动认领责任,带头落实整改;局股级干部和相关人员按照岗位职责,自觉认领具体问题整改责任,切实抓好具体问题整改工作。形成了以上率下,层层抓落实的整改工作氛围,为巡察整改工作提供坚实的组织保障。

(二)压实整改责任。针对巡察反馈的14项具体问题,逐项认真研究讨论,剖析根源,制定下发了《古田县移民局党支部关于巡察反馈意见的整改方案》,把14个问题细化分解为35个,并逐一提出具体整改措施,指定整改责任领导和责任人,明确整改时限,压紧压实整改责任。建立整改台帐,对问题实行销号式管理,力争做到整改不留死角、不落盲区。同时,强化整改事项跟踪落实力度,经常性地对相关责任人落实相应问题整改工作进行督促检查,确保整改事项件件有落实,事事有回音。

(三)健全长效机制。局党支部在整改落实中,注意分清主次,紧紧抓住项目资金管理过程中的重点问题、重点领域和关键环节,带动相关问题解决。坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作相结合,举一反三,标本兼治,发挥巡察整改对各项工作的推动作用。注重解决体制机制方面存在的问题,建立健全相关长效机制,加强制度执行,确保制度刚性约束力,防止巡察反馈问题反弹回潮。

二、巡察反馈问题的整改情况

(一)党的政治建设方面

1.关于贯彻落实有关移民政策不够有力的问题。

1)水库移民后期扶持项目建设推进不力。

整改情况:一是重新梳理全部水库移民项目,每个项目都明确一名具体对接人员,对项目实施过程进行全程跟踪指导服务和监管。二是每月召开一次项目分析会,对未动工、在建和已竣工未验收项目逐一分析原因,提出具体推进措施。三是全部水库移民项目相关乡镇(街道)都已明确责任领导和责任人,并对项目开工和竣工时间作出承诺。四是经常性督促业主单位加快项目实施进度。

至目前为止,城西街道沽洋里等2村边坡防护和平湖镇赖墩乔洋高攀桥项目已开工建设;泮洋乡建兴村环境综合整治,水口镇水口居委会环境综合整治立面修缮、硬化亮化、景观配套设施等3个工程已完成工程竣工验收。

2017年未动工的6个项目全部开工建设,2018年未动工的33个项目已有26个开工建设。目前尚有7个项目处于项目前期工作阶段,拟于2020年3月31日前开工。

未及时验收的49个项目,已完成工程竣工验收40个,其中2017年及以前27个、2018年13个。另有原在建,现已完成工程竣工验收项目11个。目前尚有2017年及以前项目4个、2018年项目5个,正在收集项目档案资料,拟于2020年6月30日前组织竣工验收。

2)移民资金使用效率低。

整改情况:一是由县政府分管领导凌宏副县长两次亲自带队深入黄田、水口两镇相关村居,实地调研项目资金结存情况。二是局主要领导带队先后4次到黄田、水口、城西、吉巷、大桥调研项目工作,协调解决项目实施中存在的困难和问题,推进相关项目顺利实施,加快资金拨付进度。三是2019年10月17日召开全县移民系统工作会议,专题部署移民项目推进和结存资金清理消化工作。四是2019年10月17日对全县水库移民项目资金结存情况进行通报。五是就预结算审核和招投标环节提速问题,局工程股、安置生产股负责人于2019年9月24日,与县行政服务中心相关人员进行沟通对接,取得了县行政服务中心支持。六是加快移民信息核对工作,持续夯实资金直补和分户实施移民人口信息,目前已核对资金直补对象399人次,2019年7月18日发放往年结存直补资金23.22万元;核实分户实施对象190人,2019年10月21日补发放2017和2018年分户实施资金21.9万元(包含部分因身份和帐户信息变动,资金发放后被银行退回)。七是梳理2016年以前项目节余资金252.64374万元,已申请县财政统一收回。截止2019年10月31日,全县共清理消化2018年及以前年度项目结存资金2340万元,目前仍结存项目资金5636万元,其中2017及以前年度1796万元,2018年度3840万元。2019年9月18日至20日,水利部移民资金绩效评估复核组到我县就中央资金使用绩效情况进行复核,评定我县分数为95.8分,比去年全国最高分94分多1.8分,为优秀等级。

3)落实移民扶贫政策有差距。

整改情况:一是核实2015、2016年度慰问的非直补对象名单,追回12人相应慰问金5600元,另收回2人慰问金1000元转慰问直补对象2人。二是因参照其他单位年终慰问贫困户采取现金红包形式发放,所以将扶贫解困资金拨付到乡镇,由乡镇组织慰问,并上报相关财务凭证在我局报账。在省移民局体制未改变前,我局按照县级报账制要求,不再将资金直接拨付到乡镇或村居进行现金发放。

2.关于“三重一大”制度落实不到位问题。

整改情况:一是2019年10月28日组织学习“三重一大”民主决策制度,制定了《古田县库区移民开发局“三重一大”事项决策制度》(古移〔2019〕55号)。二是2019年8月至今召开的后扶基金计划制定、项目计划变更、人事等多次“三重一大”事项决策会议上,严格执行民主集中制原则,事项讨论过程中充分发扬民主,讨论充分,切实落实主要负责人末位发言规定,并按会议讨论情况,认真细致、如实完整做好会议记录。三是由于班子成员仅局长1人,因此以局务会议代替领导班子会议。已提出请求,要求配齐配强局领导班子,保障局领导班子整体功能正常发挥。

(二)党的思想建设方面

3.关于学习贯彻党的十九大精神不够深入问题。

整改情况:一是2019年4月28日制定《古田县库区移民开发局学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案》。工作方案突出水库移民工作实际,注重将学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想与当前我局各项工作的有机结合。二是巡察整改以来,先后10次对《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、党的十九大精神等内容进行深入学习,学习过程中针对重点内容展开充分讨论,确保学深学透。三是2019年10月29日组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神应知应会知识测试,全局干部15人全部参与,其中100分4人,90分以上10人,85分以上1人。四是要求党员干部认真做好学习笔记,并于2019年10月31日组织开展学习笔记专项督查,发现个别党员干部存在笔记不完整问题,已责成其补充完整。

4.关于意识形态工作存在薄弱环节问题。

1)工作落实不够到位。

整改情况:一是把意识形态领域工作列入重要议事日程,2019年6月4日、10月28日召开意识形态领域分析研判专题会议,2019年3月8日、4月25日、4月28日、6月25日、8月20日在局务会议强调、部署意识形态领域工作。二是调整局意识形态领域工作领导小组,落实意识形态工作责任制。三是坚持问题导向,按照规范格式上报落实意识形态工作责任制情况报告,2019年上半年已按规范要求上报。

2)部分材料未按要求体现意识形态工作内容。

整改情况:一是相关人员已重新撰写民主生活会对照检查材料,材料中体现意识形态工作内容。二是将意识形态工作纳入领导班子目标管理,作为民主生活会、述责述廉报告的重要内容。2019年9月25日召开县移民局巡察整改专题民主生活会,个人和集体材料都体现意识形态工作内容。同时,陈其康、黄友进同志也在会议上就2018年度民主生活会均未提到意识形态工作内容问题作出自我批评和深刻检讨。

3)存在问题整改落实不到位。

整改情况:一是根据2017和2018年落实意识形态工作责任制检查考核反馈的存在问题,重新制定整改方案。二是严格按整改方案抓好整改落实工作。目前,2017年度存在的对意识形态工作极端重要性认识方面还存在差距、阵地管理方面仍需进一步完善等2个问题和2018年度存在的纪检组开展督查材料不够规范、宣传栏内容更新不够及时、分析研判公文格式不规范、舆情信息少18条、工作信息少2条等4个问题都已整改到位。

(三)党的组织建设方面

5.关于落实党内组织生活制度有偏差问题。

1)相关程序未开展。

整改情况:一是提高对民主生活会、组织生活会重要性的认识,2019年9月25日严格按程序、议题和有关要求召开了巡察整改专题民主生活会。二是在巡察整改专题民主生活会前开展谈心谈话,为民主生活会打好基础。三是2019年10月17日和18日已组织开展“两学一做”学习教育第二专题“践行‘四讲四有’标准、争做‘四个合格’党员”学习讨论和第三专题“学习贯彻党的十九大精神、强化‘四个意识’、坚定‘四个自信’”学习讨论会。

2)材料雷同。

整改情况:一是重新撰写2018年度民主生活会领导班子对照检查材料。二是余深厚同志重新撰写学习廖俊波同志先进事迹对照检查材料。三是翁振建已退休,局主要领导已对余深厚同志学习廖俊波同志先进事迹对照检查材料雷同问题进行批评教育。

3)相关材料为后期补做。

整改情况:主要领导已在会议上对郑旭华补做2018年度理论学习方案问题进行批评教育,要求今后要实事求是整理准备迎检材料,杜绝出现类似情况。

6.关于党组织建设重视不够问题。1)长期未发展党员。党支部2011年至今未发展党员。(2)党支部未及时换届。2019年1月党支部三年期满未换届。(3)2017年度无党支部半年总结材料。

整改情况:一是先后4次组织集中学习《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》等,提高局机关党员干部对组织建设工作重要性的认识,进一步提升党务工作者工作能力。二是根据移民干部政治思想和现实表现等情况,指定党员加强与卢文雅、王珊同志联系,并邀请参加支部主题党日活动,使其积极向党组织靠拢。三是严格按照程序开展支部换届选举工作,2019年5月22日完成支部换届选举,产生新一届支委5名。四是严格按计划口党委要求,及时上报党支部各类总结、汇报等材料。

(四)党的作风建设方面

7.关于移民工程监管流于形式问题。

1)工程综合验收“走过场”。

整改情况:一是2019年9月30日组织全体干部职工学习《福建省大中型水库移民后期扶持项目和资金管理手册》关于项目验收的有关规定,切实提高项目服务指导人员政策水平和工作能力。二是2019年10月30日下发了《古田县库区移民开发局关于加强水库移民项目验收管理的意见》(古移〔2019〕53号),对项目验收相关事项进行规范。三是继续落实好项目验收廉政承诺制,要求项目业主单位对移民局项目服务指导人员就项目服务和管理过程的廉政情况进行测评。四是在2019年9月25日召开的巡察整改专题民主生活会上,参与项目管理人员袁亨琛等8人,就移民工程监管不力问题作出深刻检讨。五是在多次会议强调项目验收工作的重要性、严肃性等,要求项目验收人员对验收结果负责,提高项目管理人员验收责任意识。六是2019年10月17日在全县水库移民项目进度和规范化管理推进工作会议上,就项目规范化管理工作作了全面部署,明确了业主单位、乡镇(街道)、监理单位和本局监管人员的工作职责。在近期组织的项目综合验收过程,未发现验收工作不认真、不严谨,验收“搞形式”“走过场”等现象。

2)工程质保金收取流于形式。

整改情况:一是要求项目业主单位在项目最后一笔资金拨付前,在原有提供收据的基础上,还要提供银行往来票据。二是对今后发生类似问题的村(居),暂停安排项目资金。目前未发现有类似现象。

3)工程管理过程不规范。

整改情况:一是2019年9月30日组织学习《福建省大中型水库移民后期扶持项目和资金管理手册》,提高本局项目服务指导人员监管能力。二是项目服务指导人员加强监管,督促业主单位按现行规定完善预算审核制度,严格执行《古田县政府投资小规模建设工程公开交易暂行规定》,把预算审核价作为招标控制价,杜绝以项目实施方案代替施工图和招标控制价进行招标的现象。三是严格项目设计变更,对项目建设内容与批复内容偏差较大的,要求责任主体单位必须严格按照程序履行变更手续。

8.关于贯彻落实中央八项规定精神不力问题。

1)违规报销差旅费。

整改情况:一是先后3次组织全体干部职工对差旅费报销相关制度、中央八项规定及其实施细则精神进行再学习。二是组织财务人员认真审核相关票据,梳理违规报销旅差费明细。陈岗、黄恒龙、彭能勇、余深厚等人违规报销的差旅费,共计3080元已全部收回。三是在巡察整改专题民主生活会上,财务票据审核人员魏凌玲和违规报销人员彭能勇、余深厚就该问题进行深刻检讨。四是陈岗已解聘、黄恒龙已退休,局主要领导已对魏凌玲差旅费报销审核把关不严,彭能勇、余深厚重复报销差旅费等问题进行批评教育。

2)公务接待不规范。

整改情况:一是2019年8月19日、9月9日两次组织学习党政机关公务接待相关规定,提高经办人员政策水平和责任意识。二是经自查,2017年以前公务接待包含两方面,一方面是接待检查、稽察工作人员,每批次人数较高,在我县开展工作多天,且也有上交餐费。另一方面是为库区工作,经常召开移民代表、村干部座谈会工作餐,每餐费用基本都在一二百元左右。由于具体经办人员没有领会接待与工作餐的区别,都以接待费入帐。三是2019年9月26日会议,局主要领导已对彭能勇公务接待政策学习不够、接待不规范,魏凌玲费用核销把关不严等问题进行批评教育。四是梳理2017年以来公务接待费用核销情况,未发现类似问题。今后我局将进一步严格按照规定开展接待,强化接待费用核销审核工作。

3)违规报销车辆费用。

整改情况:一是严格执行古田县公务用车管理规定,根据工作需求,按照程序向公务用车信息综合管理平台申请使用公务车辆。二是已收回上述违规报销的车辆费用1109.51元。三是驾驶员陈恒登、蔡信和已解聘,局主要领导就车辆费用核销把关不严问题,已对财务人员魏凌玲进行批评教育。

4)部分在职人员未缴纳工会会员费发放工会福利。

整改情况:经核实,我局部分在职人员累计未缴纳工会会员费共计618元。现已补缴工会会费618元。今后,我局将加强工会会员管理,及时督促工会会员缴交会费,对未缴纳会费的不予发放工会福利。

(五)党的纪律建设方面

9.关于廉政教育存在应付思想问题。

整改情况:一是2019年8月29日、9月16日组织学习《中国共产党巡视工作条例》、典型案例通报以及上级党风廉政建设工作新要求、新部署等。二是通过集中学习和“学习强国”平台,组织开展党章党纪党规学习教育,巩固提高局党员干部党规党纪应知应会知识晓率。三是2019年8月14日组织局党员干部参观廉政教育基地,2019年8月22日旁听法院庭审等警示教育活动,提高局机关党员干部廉洁自律意识。

10.关于主体责任落实不够扎实问题。

整改情况:一是2019年已规范制定《古田县库区移民开发局落实全面从严治党主体责任清单》(古移〔2019〕55号)并以正式文件下发。二是林长铮已退休,陈其康已按规范要求重新撰写2016年度述责述廉报告。三是对班子成员2016年以来述责述廉报告、党廉材料等进行自查,未再发现表述错误类似问题,并在日常工作中抓好文字材料审核把关工作。四是规范廉政谈话。分别于2019年7月8日、2019年9月2日开展两次廉政谈话。有针对性地对党员干部个人提出具体提醒、批评意见,确保廉政谈话实效性。五是落实“一岗双责”,2019年4月26日调整充实局落实全面从严治党主体责任工作领导小组,明确相关人员职责。

11.关于制度建设执行不规范问题。

1)廉政风险防控制度不健全。

整改情况:一是已根据本局工作实际,逐一排查廉政风险点,制定《古田县库区移民开发局廉政风险点与防控措施》,2019年11月4日经局务会议审议通过,下发了《关于印发<古田县库区移民开发局机关工作制度汇编>的通知》(古移〔2019〕55号)。二是针对移民局廉政风险点,出台了《古田县库区移民开发局关于加强水库移民项目验收管理的意见》(古移〔2019〕53号),进一步规范项目验收,并继续实行项目验收廉政承诺制。

2)公文文号混乱。

整改情况:一是已组织学习《中共中央办公厅 国务院办公厅关于印发〈党政机关公文处理工作条例〉的通知》(中办发〔2012〕14号)等相关文件精神,提高秘书股工作人员办文水平。二是修改完善《古田县库区移民开发局公文处理规程》,收录《古田县库区移民开发局机关工作制度汇编》,以正式文件(古移〔2019〕55号)形式下发执行,同时指定专人负责公文编号,确保今后公文制发的严肃性、规范性。三是已对彭能勇公文规范化管理审核把关不严问题进行批评教育。

3)未严格落实“双报告”制度。

整改情况:已补充上报2018年全面从严治党主体责任落实情况。今后,我局将严格贯彻落实“双报告”制度,及时、规范向上级党委和县委主责办报告全面从严治党主体责任落实情况。

4)信访工作制度执行不到位。

整改情况:一是修改完善《古田县库区移民开发局信访工作管理制度》,收录《古田县库区移民开发局机关工作制度汇编》(古移〔2019〕55号),并补充完善信访登记台账,认真及时做好来信来访登记。二是对信访问题及时处置,按时办结信访件,准确报送各类信息。

5)制度没有正式发文。

整改情况:重新梳理局机关各项工作制度,目前已全面完成局机关工作制度新增、修改完善工作,2019年11月4日经局务会议审议通过,下发了《关于印发<古田县库区移民开发局机关工作制度汇编>的通知》(古移〔2019〕55号)。

12.关于监督责任落实不够有力问题。

1)对重点领域和关键环节监督不到位。

整改情况:一是2019年9月30日组织学习《福建省大中型水库移民项目资金管理手册》及水库移民相关政策、制度,提高局机关干部业务政策水平和工作能力。二是不定期组织相关股室进行专项检查或交叉检查,对发现的问题及时进行整改,对整改不认真的将进行严肃问责。三是修改完善《古田县库区移民项目职责清单》(古移〔2019〕54号),于10月31日以正式文件形式下发,进一步明确项目管理过程中相关人员具体职责。

2)日常监督检查流于形式。

整改情况:一是分别于2019年8月19日,9月9日、30日组织学习财务管理等相关制度、规定,提升监督检查人员相应业务能力。二是提高对日常监督检查工作重要性的认识,要求督查人员以认真负责的态度,通过查看财务帐目、票据等方式开展督查。2019年8月29日、9月25日、10月28日开展了3次财务督查工作,其中9月25日财务督查长期应付款,发现2014年5月店面押金2万元未及时做租金收入上缴财政问题,现已整改到位。

3)纪检组主动监督不够。

整改情况:驻县政府办纪检组每季度均组织人员到我局开展财务状况等有关事项督查,并形成督查记录。局相关股室和相关人员积极主动配合督查。2019年已开展3次督查工作。

(六)夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

13.关于对固定资产疏于管理问题。

1)未制定固定资产管理制度,资产无专人管理,领用手续不健全。

整改情况:一是已制定《古田县库区移民开发局固定资产管理制度》,已对2015至2017年未入账的5件固定资产补充入帐。二是指定财务股杨敏玲同志专门负责固定资产管理工作,秘书股卢文雅同志配合协助。三是加强固定资产日常管理工作,实行固定资产领用登记手续。

2)房屋租赁不规范。

整改情况:一是2019年8月19日组织学习固定资产管理相关规定,提高相关人员管理能力。二是已规范固定资产出租管理,2019年6月14日对承租到期的食用菌市场109号店面,实行公开招租。103-105号店面待租期满后提交局务会议研究,采取公开招租方式出租。三是加强出租的固定资产租金收取管理工作,严格按合同要求,及时催缴相应租金。四是2019年9月16日收回新华路A113号304室、403室2套公有住房,并委托县公共资源交易中心公开招租,10月9日通过公开程序完成出租工作,继续与304、403两套公有住房原使用人沟通协调,督促缴交所欠租金。五是局长陈其康在9月25日巡察整改专题民主生活会上就该问题作自我批评。

14.关于执行财经制度不严问题。

1)三公经费公开报表失实。

整改情况:一是2019年8月19日,9月9日、9月30日共3次组织学习财务管理知识和相关规章制度,并鼓励支持财务人员参加上级部门财务知识培训班,不断提升财务人员业务能力。二是经自查,“三公”经费报表失实是未将省移民工作经费合并列入财政“三公”经费报表内容,现已要求财务人员今后要将省移民工作经费开支的“三公”经费合并列入财政“三公”经费公开报表。三是局主要领导针对执行财经制度不严问题,对财务股负责人魏凌玲进行批评教育。

2)个别专项工作经费违规以拨代支。

整改情况:一是已严格按照《福建省水库移民资金县级报账制管理细则》规定进行资金拨付,从2019年1月至今,未出现将工作经费直接转拨到乡镇和村居的现象。二是局长陈其康在巡察整改专题民主生活会上就该问题作自我批评。

3)专项经费违规拨付。

整改情况:一是把专项经费拨付事项纳入“三重一大”决策事项,2019年1月至今,本局专项经费拨付全部经班子会议或局务会议研究通过。二是由于考虑到乡镇承担着大量库区移民工作具体落实的任务,所以将部分工作经费和部分结存多年的专户资金分解下拨到各乡镇(街道)。对这些错误的作法,在巡察整改专题民主生活会上,局长陈其康作了深刻的检讨。从2017年以后,已不再将专项工作经费下拨给乡镇(街道),不再给予社会团体赞助费。

4)应缴财政专户款未及时上缴。

整改情况:已核实应缴财政专户款数据明细,共计5.99万元,于2019年8月21日上缴县财政专户。

三、巡察反馈问题线索的处理情况

针对巡察移交线索及巡察反馈问题,经认真调查核实,依规依纪依法对12名相关责任人作出处理,其中批评教育5人次(科级1人),提醒谈话8人次(科级2人)。

(一)批评教育5人:

给予局党支部副书记、副主任科员黄友进、秘书股股长彭能勇、财务股负责人魏凌玲、工程股股长余深厚、局党支部组织委员郑旭华等5人予以批评教育处理。

(二)提醒谈话8人:

给予二级主任科员谢鸿禧、四级主任科员戴承浩、工程股股长余深厚、安置生产股股长袁亨琛、财务股副股长蒋梅芳、工程股职工郑星锋、安置生产股科员王珊、工程股科员施秋华等8人予以提醒谈话处理。

  四、需要进一步整改的事项及措施 

(一)关于贯彻落实有关移民政策不够有力的问题。

1)水库移民后期扶持项目建设推进不力。

基本完成情况说明:由于项目管理实行业主负责制,个别项目因为业主单位推进慢或存在历史客观原因造成进度相对滞后。截止11月12日,2018年项目仍有7个未动工;2017年及以前未及时验收项目4个、 2018年5个。

整改措施:一是进一步明确职责,督促项目业主单位切实履行项目实施主体责任,为项目无障碍施工创造条件,并严格按照合同工期约定督促施工单位抓好工程建设。二是县移民局继续实行项目服务指导监管责任人制度,相应责任人对上述项目进一步加强服务指导和监管,督促相关单位按照程序要求,及时推进项目实施进度。三是对2018年未动工项目,要求在2020年3月31日前必须动工建设,否则按照程序予以申请变更;对2017和2018年未验收项目,督促业主和相关单位及时上报工程资料,确保在2020年6月30日前基本完成工程竣工验收。

整改时限:2020年6月30日前。

2)移民资金使用效率低。

基本完成情况说明:一是业主单位项目推进慢,二是业主单位报帐资料提供不及时、不齐全,导致省移民信息管理系统无法通过审批。直补资金结存主要有原因:一是资金直补移民身份证和银行卡信息错误,系统无法完成资金发放。二是根据农信社规定,农信社个人帐户6个月以上无资金收支,账户即被冻结。从2018年开始我省直补资金现实行年度一次性发放制度,部分直补移民因账户被冻结,资金无法拨入。7月18日已补发放往年结存直补资金23.22万元。分户实施资金结存主要原因,一是2017年重新核实全县分户实施对象,其中部分分户实施对象外出信息无法核对。二是个别对象因身份和帐户信息变动,资金发放后被退回。现已核实190人,10月21日发放2017和2018年分户实施资金21.9万元。目前仍有97人因长期外出,信息未核对账号未登记无法发放。

整改措施:一是督促项目业主单位加快推进项目实施工作。二是实行项目资料与项目建设进度同步收集制度,确保项目实施完成后,资金即可拨付。三是继续指定专人负责资金直补和分户实施移民信息动态核对、核实、登记工作,逐步夯实移民人口信息数据,不断减少直补资金和分户实施资金结存量。通过上述措施,争取在2020年6月30日前,2017年及以前年度项目资金拨付率达85%以上;2018年度项目资金拨付率达70%以上;直补资金和分户实施资金拨付率达95%以上。

完成时限:2020年6月30日前。

(三)关于对固定资产疏于管理问题。

1)房屋租赁不规范。

基本完成情况说明:在原304和403室租金收取上,虽多次与该两套公有住房原使用人沟通协商,但未达成一致意见。

整改措施:继续与新华路A113号304室、403室原使用人沟通并催缴租金。

完成时限:2020年6月30日前。

五、下一步整改工作方向

经过整改期间的不断努力,局党支部落实县委巡察整改工作取得阶段性成效,但在贯彻落实有关移民政策等方面还需要加大整改力度,健全长效机制。下一步,我们将坚持做到以下几点:

一是落实主体责任。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大、十九届四中全会精神,扎实开展“不忘初心、牢记使”主题教育,进一步提高政治站位,落实好全面从严治党主体责任。加强廉政警示教育力度,把纪律和规矩挺在前面,切实提高局机关党员干部纪律和法制观念。

二是推进后续整改。局党支部将以“钉钉子”的精神,坚持力度不减,持之以恒抓好后续整改落实工作,确保问题全面整改到位,整改工作切实取得实效。在抓好问题整改落实的同时,注重查找根源,举一反三,健全项目资金管理等长效机制,持续夯实移民人口信息,切实解决问题,堵住漏洞,实现标本兼治。

三是深化成果运用。在巩固整改阶段性成果的基础上,突出查漏洞、补短板、抓反弹,把巡察整改过程转化为纠正问题、改进作风、提升工作的过程,营造风清气正的水库移民工作新局面,推动全县库区和移民安置区经济社会持续稳定健康发展。

欢迎广大党员干部对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0593—3882939;通讯地址:古田县解放路169号3号楼5层;电子邮箱:gtxymj@163.com。

 

 

中共古田县库区移民开发局支部委员会  

                  2020年1月17日

责任编辑:余凌古田网

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