7月10日，县委人才工作领导小组召开第一次会议，传达省、市相关会议精神，审议有关事项，研究部署下一阶段人才工作。县委书记钟昌华，县长党帅，县委常委、常务副县长郑国淑，县委常委、组织部部长刘冬康，县政协副主席林世晴参加会议。

就营造识才、爱才、敬才、用才良好环境，切实做好下一阶段人才工作，钟昌华强调，要解放思想，更新观念，根据我县实际需求，制定相关政策，真正将人才工作落地落实。要创新工作思路，以项目、产业集聚人才;营造服务环境，用心、用情服务好人才;以机制激活人才活力，确保人才引得进、留得住、用得好。要加强领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想统领人才工作;从促进我县经济社会发展角度做好人才工作;真正识人用人，切实培养和使用好党政人才、专业技术人才、农村实用人才、产业急需人才和民生补短板人才，提升人才工作特色，充分发挥各类人才作用。

党帅要求，各有关部门要高度重视人才工作，不断提升人才工作意识，全力把各类人才凝聚到建设“千年临水 健康古田”的事业上来。党帅强调，要细化工作、突出重点，出台可操作性政策;进一步完善人才评价激励机制，激发人才锐意谋绩的事业观;深入挖掘各类人才，带动产业发展，促进乡村振兴。